Die Regierung von Calpe legt in dieser Ausgabe erneut den mit 1 Million Euro dotierten lokalen Beschäftigungsplan auf. Die Regeln für die befristete Einstellung von Personal, das bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert ist, um die Reaktivierung von Arbeitsplätzen zu fördern, wurden bereits im BOP veröffentlicht und Bewerbungen können ab heute eingereicht werden.
Diese Stellen werden im Rahmen eines Auswahlverfahrens besetzt, und die Verträge laufen bis Ende des Jahres. Insgesamt werden 47 Stellen in den folgenden Berufsgruppen angeboten: 3 Hausmeisterstellen in der Casa de Cultura, 6 Hausmeisterstellen im Sportbereich, 1 Hausmeisterstelle in den Schulen, 6 Stellen für Reinigungspersonal, 8 Stellen für Hilfsarbeiter, 2 Stellen für den Tiersammeldienst, 15 Stellen für Umweltwächter, 5 Stellen für Verwaltungsassistenten und 1 Stelle für Verwaltungsassistenten in der Bibliothek.
Um an diesem Auswahlverfahren teilzunehmen, müssen die Bewerberinnen und Bewerber mindestens drei Monate ununterbrochen im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, in Calp registriert sein und mindestens 16 Jahre alt sein.
Die Bewerbungen für das Auswahlverfahren müssen vom 17. bis 31. Mai beim OAC eingereicht werden. Alle nachfolgenden Bekanntmachungen werden am schwarzen Brett des Rathauses und auf der Website veröffentlicht.
Da es sich bei dem Beschäftigungsplan um eine soziale Maßnahme zur Schaffung von Arbeitsplätzen handelt, mit der insbesondere die Beschäftigungsfähigkeit von Personengruppen mit besonderen Schwierigkeiten bei der sozialen und beruflichen Eingliederung gefördert werden soll, sind in den Grundlagen des Plans soziale Kriterien wie Sozialhilfeempfänger, kinderreiche Familien, Arbeitssuchende usw. maßgebend. Im Jahr 2023 wurden insgesamt 65 Personen von der Stadtverwaltung im Rahmen des lokalen Beschäftigungsplans vorübergehend eingestellt.