Nous avons souhaité aujourd’hui la bienvenue au personnel embauché dans le cadre du Plan pour l’emploi local 2024. Dans cette édition, les employés embauchés à travers ce plan, qui se prolongera jusqu’à la fin de l’année et bénéficie d’un investissement de 1 000 000 euros, sont au nombre de 47. Le Plan pour l’emploi cherche à encourager l’employabilité chez les personnes présentant des difficultés à s’insérer socialement et professionnellement.
Ces postes ont été pourvus par concours et les contrats seront effectifs jusqu’à la fin de l’année. Un total de 47 postes ont été ouverts, dans les catégories professionnelles suivantes : 3 postes de concierge à la Casa de Cultura, 6 de concierge au gymnase, 1 de concierge dans les écoles, 6 postes d’agent d’entretien, 8 postes de cantonniers, 2 postes d’agent du service de ramassage des animaux, 15 postes de surveillant environnemental, 5 postes d’adjoints administratifs et 1 d’adjoint administratif à la bibliothèque.
Pour prendre part à ce concours, les aspirants doivent être inscrits au service public de l’emploi depuis 3 mois minimum et sans interruption, être recensé à Calp et avoir 16 ans révolus.
Puisque le plan pour l’emploi est une mesure sociale de création d’emplois visant tout particulièrement à encourager l’employabilité des groupes marginalisés qui éprouvent des difficultés à s’insérer professionnellement et socialement, les critères sociaux tel qu’être bénéficiaire des aides des services sociaux, être une famille nombreuse, demandeur d’emploi, etc. prévalent dans les fondements du plan. Ce dernier jouit de 1 000 000 € et impliquera l’embauche temporaire dudit personnel jusqu’au 31 décembre.
La conseillère municipale en charge des ressources humaines, Paqui Solivelles, a souligné l’importance de ce plan : « Cette initiative répond non seulement au besoin de renforcer les services municipaux, mais il s’agit également d’une initiative convenue en soutien aux plus nécessiteux. Cet investissement d’un million d’euros nous permet, d’une part, d’agrandir notre équipe et, d’autre part, de contribuer au développement socio-économique de Calp. Nous nous engageons en faveur de politiques pour l’emploi qui nous permettent de nous attaquer aux situations de vulnérabilité ».