La maire de Calp, Ana Sala, accompagnée d'autres membres de l'équipe gouvernementale, a accueilli ce matin le personnel embauché dans le cadre du Plan local pour l'emploi. Dans cette édition, 68 travailleurs ont été embauchés dans le cadre de ce plan.
La maire, Ana Sala, a indiqué que « ce plan est une action de plus pour essayer d'aider les voisins de Calp » et a souligné que « nous sommes toujours engagés dans des politiques d'emploi qui nous permettent de couvrir les situations de vulnérabilité ».
Le plan local pour l'emploi s'adresse aux personnes âgées de 16 ans ou plus, recensées à Calp, inscrites au service public de l'emploi depuis 3 à 6 mois ininterrompus et qui ne bénéficiaient pas d'allocations de chômage ou de subventions.
Ces postes ont été pourvus par voie de concours et la durée des contrats s'étend jusqu'à la fin de l'année. Au total, 68 postes ont été proposés dans les catégories professionnelles suivantes : 10 postes d'agents de nettoyage, 13 postes d'ouvriers, 4 postes d'ouvriers jardiniers, 5 postes de concierge pour la Casa de Cultura, 5 postes de concierge pour l’espace sportif, 10 postes de surveillant environnemental, 7 assistants administratifs, 3 assistants administratifs pour le tourisme, 10 assistants administratifs et un assistant administratif pour la bibliothèque.
Le plan est doté de 1 147 528,72 euros et impliquera l'embauche temporaire de ce personnel jusqu'au 31 décembre. Le Plan pour l'emploi se veut un outil supplémentaire dans le cadre des actions mises en œuvre par la mairie pour faire face à la crise économique et sociale résultant de la Covid 19. C'est pourquoi les critères sociaux tels que le fait d'être bénéficiaire d'une aide des services sociaux, d'être une famille nombreuse, d'être un demandeur d'emploi, etc. prévalent dans les bases du Plan.