La mairie de Calpe redemande, pour la troisième année de suite, les programmes d’embauche pour jeunes qualifiés, par les entités locales. Ce programme, réalisé par Labora, s’inscrit dans le Programme opérationnel de garantie juvénile et essaie de stimuler l’insertion au travail des jeunes sans emploi. Les jeunes seront embauchés pendant 12 mois. Le projet est cofinancé par les Fonds social européen et par l’Initiative d’emploi des jeunes.
La mairie a déjà réalisé une étude des besoins techniques et publiera le profil professionnel de la demande de postes de travail à demander. Le profil de postes à pourvoir varie et s’adapte tant à des personnes jeunes qualifiées (programme EMCUJU), dont 24 seront embauchées, qu’à celles qui n’ont pas une qualification particulière (programme EMPUJU), dont 27 seront embauchées.
Des profils très divers sont demandés : dans le cas des EMCUJU, des technicien d’administration générale, architectes, topographes, biologistes, éducateurs d’enfants, techniciens d’archive et bibliothèque et travailleurs sociaux. Les profils demandés dans le cas des EMPUJU, ce sont des auxiliaires administratifs, des notificateurs, du personnel de nettoyage ou des manœuvres, entre autres.
Quoi qu’il en soit, toutes les personnes souhaitant avoir droit à ce processus de sélection devront être inscrites tant dans le fichier du Système national de garantie juvénile dans le domaine territorial de la Communauté valencienne que dans Labora (ancien Servef). Labora se chargera de réaliser l’offre générique et de sélectionner les candidats.
En ce moment, 37 jeunes travaillent dans la mairie de Calpe grâce au programme AVALEM de garantie juvénile de Labora, qui a pour but de faciliter l’accès au travail de jeunes chômeurs, en leur offrant la chance de travailler. Dans le cas d’EMCUJU, 16 jeunes travaillent avec différents profils professionnels tels que l’ingénierie civile, l’architecture, la psychologie, l’informatique, la biologie, l’animation socioculturelle ou le travail social. Dans le cas d’EMPUJU, 21 jeunes occuperont des postes d’ouvrier qualifié de chantier, peinture, jardinage, des manœuvres et des auxiliaires administratifs.
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