La Mairie de Calpe embauchera 11 personnes dans le cadre des programmes de promotion de l’emploi des jeunes EMCUJU et EMPUJU de Labora (ancien Servef). L’objectif de ces aides est de faciliter l’insertion professionnelle de jeunes sans emploi de moins de 30 ans en leur offrant une opportunité d’emploi.
C’est la quatrième année que la mairie de Calpe sollicite ces aides qui sont cofinancées par le Fonds Social Européen et sont encadrées par le Programme Opératif de Garantie pour les Jeunes. Dans l’édition présente, elle recevra un total de 212.277,77 euros à travers ces deux programmes qui s’adressent à des jeunes qualifiés (EMCUJU) tout autant que non qualifiés (EMPUJU).
Cinq des 10 contrats correspondent à des postes de travail du programme EMCUJU, et une subvention de 101.868,89 euros a été reçue à cet effet. Plus concrètement, cette année seront embauchés un architecte, un travailleur social, un biologiste, un éducateur spécialisé et un technicien en tourisme. Il s’agit d’un contrat de stage qui aura une durée d’un an.
Les six autres contrats correspondront au programme EMPUJU. Il est prévu cette année d’embaucher deux auxiliaires administratifs et quatre ouvriers et, dans ce cas, ce seront des contrats temporaires de prestation de services. Pour effectuer ces recrutements, la Mairie a reçu 110.408,88 euros.
Les aides s’adressent à des jeunes de plus de 16 ans et de moins de 30 ans inscrits au Système de Garantie pour les Jeunes à l’échelle régionale de la Communauté Valencienne.
Toutes les personnes qui désirent avoir accès à ce processus de sélection devront être inscrites au registre du Système National de Garantie pour les Jeunes dans le cadre régional de la Communauté de Valence et inscrites également à Labora. Ce sera Labora qui réalisera l’offre générique et qui sélectionnera les candidatures.