In ihrer Absicht, eine aktive Beschäftigungspolitik zu betreiben, gibt die Regierung von Calpe den lokalen Beschäftigungsplan neu heraus, der die Kontinuität des im Jahr 2021 eingeführten Plans gewährleistet und mit 1.147.528,72 Euro ausgestattet ist. Die Bedingungen für die befristete Einstellung von Personal, das bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung registriert ist, um die Reaktivierung der Beschäftigung nach der Pandemie zu fördern, wurden bereits im BOP veröffentlicht.
Diese Stellen werden im Rahmen eines Auswahlverfahrens besetzt, und die Verträge haben eine Laufzeit bis Ende des Jahres. Insgesamt stehen 68 Stellen in den folgenden Berufskategorien zur Verfügung: 10 Stellen für Reinigungspersonal, 13 Stellen für Hilfsarbeiter, 4 Stellen für Gartenarbeiter, 5 Stellen für Hausmeister in der Casa de Cultura, 5 Stellen für Hausmeister im Sportzentrum, 10 Stellen für Hausmeister im Umweltbereich, 7 Verwaltungsassistenten, 3 Verwaltungsassistenten im Bereich Tourismus, 10 Verwaltungsassistenten und 1 Verwaltungsassistent in der Bibliothek.
Voraussetzung für die Teilnahme an diesem Auswahlverfahren ist, dass die Bewerber bei der öffentlichen Arbeitsverwaltung gemeldet sind, eine ununterbrochene Betriebszugehörigkeit von mindestens drei Monaten aufweisen, keine Arbeitslosenunterstützung oder Beihilfen beziehen, in Calp gemeldet und mindestens 16 Jahre alt sind.
Die Bewerbungen für das Auswahlverfahren müssen zwischen dem 28. Juni und dem 12. Juli bei der OAC eingereicht werden. Alle nachfolgenden Bekanntmachungen werden am schwarzen Brett des Rathauses und auf der Website veröffentlicht.
Der Beschäftigungsplan soll ein weiteres Instrument im Rahmen der Maßnahmen sein, die das Konsistorium zur Bewältigung der wirtschaftlichen und sozialen Krise infolge des Covid 19 durchführt. Aus diesem Grund sind soziale Kriterien wie Sozialhilfeempfänger, kinderreiche Familien, Arbeitssuchende usw. in den Grundlagen des Plans vorherrschend.
Die Bürgermeisterin, Ana Sala, sagte, dass "wir weiterhin Beschäftigungspolitiken unterstützen, die es uns ermöglichen, Situationen der Verwundbarkeit abzudecken, es geht darum, den Zugang zum Arbeitsmarkt für Menschen mit mehr Schwierigkeiten durch die eigenen Ressourcen der Stadtverwaltung zu erleichtern". Im Jahr 2022 stellte die Stadtverwaltung im Rahmen des lokalen Beschäftigungsplans insgesamt 71 Personen vorübergehend ein.