Die Bürgermeisterin von Calpe, Ana Sala, hat die Personalabteilung angewiesen, technische und administrative Spezifikationen für die Beauftragung eines Dienstleisters zur Überwachung und Erfassung der im Stadtrat von Calpe gemeldeten Krankmeldungen zu erstellen. Das Dokument legt außerdem fest, dass der Dienst für zwei Jahre mit der Möglichkeit einer Verlängerung erbracht werden soll.
Ziel dieser Maßnahme ist es, die Fehlzeiten in der Kommunalverwaltung so weit wie möglich zu reduzieren. In dem Dokument heißt es, dass die Personalabteilung festgestellt hat, dass die Fehlzeitenquote im Stadtrat von Calpe bei 10 % liegt und damit über dem Durchschnitt des Sektors. Aus diesem Grund hat die Bürgermeisterin es für notwendig erachtet, die Verwaltung der Krankmeldungen zu verbessern. Der Stadtrat beschäftigt rund 500 Mitarbeiter. Die Bürgermeisterin Ana Sala hat darauf hingewiesen, dass „wir dank der Berichte der Versicherungsgesellschaft auf Gegenseitigkeit seit einiger Zeit wissen, dass die Fehlzeitenquote über dem Durchschnitt des öffentlichen Verwaltungssektors liegt und dass es keine Möglichkeit gibt, diese Quote zu senken.
Es ist an der Zeit, diese Situation zu ändern. Natürlich wird es gerechtfertigte Abwesenheiten geben und solche, die nicht gerechtfertigt sind, aber wir wollen lediglich überwachen und überprüfen, ob diese Abwesenheiten tatsächlich begründet sind. Wir müssen die Ressourcen des Stadtrats optimieren; wir können uns ein solches Ausfallniveau nicht leisten. Ich habe über die Gegenseitigkeitsversicherung versucht, zu überwachen und zu überprüfen, ob diese Abwesenheiten echt sind, aber die Gegenseitigkeitsversicherung tut, was sie kann, die Sozialversicherung verfügt nicht über die notwendigen Mechanismen, um dies zu verhindern, und eine öffentliche Verwaltung, die öffentliche Gelder und Ressourcen verwaltet, kann sich ein solches Ausfallniveau nicht leisten.“