El Jutjat contenciós administratiu Nº1 d'Alacant ha declarat ferma la sentència del 22 de març que desestima el recurs interposat per la Subdelegació del Govern d'Alacant contra l'acord de l'Ajuntament de Calp sobre la Relació de Llocs de treball del Consistori.
Al maig de 2019 el ple de l'Ajuntament va aprovar la Relació i Valoració de Llocs de treball de l'entitat, després d'una llarga tramitació i negociació perquè el Consistori comptarà amb aquests documents que ordenen els recursos humans municipals i que són obligatoris per a les administracions locals des de 1984.
Però la Subdelegació del Govern d'Alacant va recórrer l'acord sol·licitant la seua anul·lació en considerar que es produïa un increment de retribucions de determinats llocs de treball superiors al legal.
No obstant això el Jutjat considera que aqueix augment retributiu que suposa la RLT en matèria de complement específic no es pot materialitzar en la RLT sinó en el Pressupost General de l'Ajuntament. És a dir, encara que l'acord del ple excedisca les previsions de despesa, això no determina necessàriament que el pressupost municipal comporte un excés.
La sentència assenyala que “les RLTs constitueixen un instrument tècnic que s'ocupa dels llocs de treball a través del qual es realitza una ordenació del personal...i els pressupostos municipals s'ocupen dels empre públics concrets. En la RLT no es determinen les retribucions dels empleats públics sinó els complements retributius assignables als llocs de treball en abstracte. Tal circumstància impedeix que les RLTs siguen impugnades de forma aïllada, si no s'impugna alhora el pressupost”.
L'alcaldessa, Ana Sala, ha mostrat la seua satisfacció per la sentència i ha donat les gràcies “a tots els que han treballat perquè la RLT tirara avant i que hui continuen treballant ja que es tracta d'un document viu que sempre pot ser millorat i adequat a les necessitats dels serveis municipals”.